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這不是在說投籃你投進(jìn)去了幾個(gè),中國(guó)9重戰(zhàn)場(chǎng)而是直接告訴你,你哪一塊肌肉發(fā)力不對(duì),哪一個(gè)姿勢(shì)角度不對(duì)。
運(yùn)營(yíng)會(huì)什么,勒頗想創(chuàng)意、寫文案、選商品、填頁面、做推廣、跟進(jìn)度以及看數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)師資源不夠自己上,前端資源不夠自己切頁面。在這里我撕過開發(fā),發(fā)威懟過產(chǎn)品,發(fā)威跟運(yùn)營(yíng)更是爭(zhēng)論了不少次,還頂撞過老板呢,戰(zhàn)績(jī)累累,哈哈哈!當(dāng)然也沒用的哭過好多次,每次爭(zhēng)論后自己是最不好受的。
在這些策略都明確后就整合成了一套方案,中國(guó)9重戰(zhàn)場(chǎng)當(dāng)然還會(huì)涉及過預(yù)算控成本。當(dāng)你最不舒服的時(shí)候就是成長(zhǎng)的時(shí)候,勒頗嗯!本文個(gè)人原創(chuàng),觀點(diǎn)或許有些淺薄,純屬個(gè)人感悟,也參考借鑒了下阿里前輩的幾篇干貨的思路。但是現(xiàn)在,發(fā)威我離開了,是好是壞,誰知道呢!但總能夠不能停吧,我又重新站在了十字路口,總得向前。
作為資源方,中國(guó)9重戰(zhàn)場(chǎng)需要與行業(yè)商家同學(xué)溝通,明確規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。(3)數(shù)據(jù)分析:勒頗由于我主要負(fù)責(zé)獨(dú)立頻道,工作內(nèi)容則更偏向產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),十分注重?cái)?shù)據(jù)分析
發(fā)威企業(yè)可以把品牌以及產(chǎn)品的信息想讓人們知道的放到企業(yè)的網(wǎng)站中。
所以,中國(guó)9重戰(zhàn)場(chǎng)在上線網(wǎng)站的時(shí)候,中國(guó)9重戰(zhàn)場(chǎng)多向?qū)κ种戮?,就是研究研究?duì)手的網(wǎng)站,從網(wǎng)站設(shè)計(jì)、功能、優(yōu)化手段等方面,進(jìn)行多重比較,也可以試著站在用戶的角度去訪問對(duì)手的網(wǎng)站,只要用心體驗(yàn),一定會(huì)獲得不少有用的東西,然后直接放到自己的網(wǎng)站,這樣可以避免走很多彎路。勒頗這是在不確定中間給員工確定性。
CEO未來時(shí)未來的路徑,發(fā)威我覺得一個(gè)CEO要能做到下面三點(diǎn),公司的長(zhǎng)久發(fā)展就有可能有保障。中國(guó)9重戰(zhàn)場(chǎng)劉邦的任何事情都是讓團(tuán)隊(duì)參與的。
人的思維有窮人思維和富人思維之分,勒頗CEO一定要有富人思維。“如果讓我一切從頭開始,發(fā)威我會(huì)做得比現(xiàn)在還要好太多,因?yàn)槲矣羞^太多教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。
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在人人都是自媒體的時(shí)代,自媒體平臺(tái)受到了眾多企業(yè)的青睞,企業(yè)紛紛開始轉(zhuǎn)移內(nèi)容運(yùn)營(yíng)陣地,企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的工作漸漸受到冷落,但內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的精髓和本質(zhì)都是一樣的。...
正是這一波特別有情懷的創(chuàng)業(yè)者希望自己的產(chǎn)品,讓更多的中國(guó)人有機(jī)會(huì)享受到優(yōu)質(zhì)的教育,讓三四線城市,甚至是山區(qū)的孩子也能夠得到優(yōu)質(zhì)的教育。...