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在這種市場(chǎng)形勢(shì)下,蘋果屏幕這些岌岌可危的公司唯有找到新的資本故事和商業(yè)價(jià)值,才有可能獲得新的融資得以維持公司運(yùn)營(yíng)。
雖然這家資管公司出局了,本想被但是游戲還沒(méi)有結(jié)束,因?yàn)镮PO的故事還沒(méi)有講完,投資者還在接力,等待和公司一起登上A股的那一天。收購(gòu)A股市場(chǎng)上的莊家建倉(cāng)時(shí)一般要打壓股價(jià)。
然后公司開(kāi)始停牌,廠商籌劃重大事項(xiàng)了。一系列失誤,蘋果屏幕導(dǎo)致控股股東導(dǎo)演的這場(chǎng)戲倉(cāng)促收?qǐng)?,資管計(jì)劃被深埋,控股股東自身也面臨巨額賠付。對(duì)大多數(shù)公司來(lái)說(shuō),本想被少量買盤就可以帶飛股價(jià),少量賣盤就可以砸個(gè)大坑。
三塊巨石一起壓垮了公司股價(jià),收購(gòu)復(fù)牌當(dāng)天暴跌47%,資管計(jì)劃應(yīng)聲爆倉(cāng),公司不得已又開(kāi)始停牌。因?yàn)榱績(jī)r(jià)背離,廠商直接導(dǎo)致建倉(cāng)容易出局難。
萬(wàn)事俱備,蘋果屏幕控股股東開(kāi)始擼起袖子,直接進(jìn)場(chǎng)簡(jiǎn)單粗暴的買買買。
但是管理層很會(huì)“玩”,本想被掛牌半年時(shí)間內(nèi),就用股權(quán)質(zhì)押、增發(fā)等方式融資15億元。再加上像平安、收購(gòu)阿里、華為這些大公司,都是我們很好的合作伙伴。
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),廠商構(gòu)建一個(gè)生態(tài),再在上面把應(yīng)用碎片化,就是很好的思路。還有就是我們跟人力資源管理友商在進(jìn)行合作,蘋果屏幕業(yè)務(wù)方面雖然有一些重疊,蘋果屏幕但我們是以開(kāi)放的心態(tài),盡量讓合作伙伴到在daydao生態(tài)中的定位,找到可以快速發(fā)展的機(jī)會(huì),我們?nèi)ブС炙麄儼l(fā)展起來(lái),共同服務(wù)好用戶。
所以,本想被他們的優(yōu)勢(shì)很明顯,短板也是很明顯的。從2B來(lái)講,收購(gòu)并不是看你有多大的創(chuàng)意,而在于企業(yè)管理,里面有各種業(yè)務(wù)和系統(tǒng),需要很多年的積累。
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