做青年的知心人熱心人引路人
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做青知心 硬件仍然是niconico目前的一個大問題。
同樣的質量，人熱人同樣的面料，款式變化一點貼在不同的牌子就是不同的價格，(同行也許會拍磚，但事實便是這樣)。以上三點我都做到了，心人也還沒有成功，可見說這話的人也不是什么好人。
好的設計師是品牌的靈魂，引路但只有靈魂的東西真的不能稱之為品牌。小二權力太大今年格外的與眾不同，做青知心自從大點的活動改為人工審核，做青知心就變成了內定，這點大家都心知肚明，這幾年一路跟著馬云走過天貓，天貓的大環(huán)境變了，小二權力太大，想讓誰上活動就讓誰，要是沒有路子，搶購是絕對過不去的，上來上去就那幾家再做，那些高管就真的看不見嗎?如果，我是說如果，我們沒了廣告費，沒了運營和推廣的人員工資，沒有競價排名的廣告和活動，專注把產品做好，把服務做好，把售后做好，那將又是一個什么樣的局面呢?除了馬先生的規(guī)則，說來說去的問題還有資源不公的問題，同一個平臺，大家都繳費了，為什么一些關系好的天貓店鋪就能享受大量優(yōu)質的資源呢，憑什么線上也開始搞人際關系了,所以最重要的問題是要監(jiān)管，不能讓權力部門太任性了，讓整個平臺資源都公平公正一點兒，給所有在平臺上經營的商家一個平等的機會!這難道不是馬先生應該長期構建的良性生態(tài)圈嗎?去年天貓男裝店有12000多家，今年只剩9000多家，那幾千家都玩不動了，那只是男裝類目，其他類目更是數(shù)不勝數(shù)，好多已經傾家蕩產，甚至家破人亡，我是萬千虧損商家的其中一個，我用我的方式為正在掙扎在天貓坑里的他們代言。不給天貓商家錢就沒有流量還是一起看我的這2倍的倍率是虧是賺，人熱人仔細推算過我的毛利率是10%，人熱人以下圖形剖析： 再上傳一張剛剛工廠發(fā)給我的7月份的出貨單，像這樣的單子文件夾已經一大摞了呢，去年的今年的，不要臉的欠著，不是有人說要想成功必須做到1：堅持;2：不要臉;3：堅持不要臉。
其實好多別的平臺不需要這些職位，心人有的不需要客服，有的甚至不需要美工，只要你有好的產品，這個平臺就負責幫你賣了。引路寫明白了就知道自己原來為什么虧了。
感謝關注我的人，做青知心再次跪求人艱不拆。
所以你說呢?首先要想賺錢除了提高銷售倍率和降低庫存外，人熱人便沒有辦法了，人熱人然而提高銷售價自然會影響到銷售，由于我沒有線下大牌那么知名，肯定不會考慮，其次占成本比重最大的就是天貓了，除了5%的扣點以外，廣告費才是它最吸金的地方，很多人不明白，為什么要打廣告?如果不打廣告，在天貓根本就找不到這個品牌。這里另有幾個小知識：心人確保TTR盡可能高確保關鍵字擁有一定的流行度嘗試創(chuàng)建一個新的廣告組與廣告系列2、心人什么是轉換根據(jù)蘋果的文檔介紹，轉化的意思為：由競價廣告產生的下載次數(shù)或重新下載總數(shù)”。
在廣告系列中，引路將所有其它廣告系列的關鍵詞添加為廣泛匹配后進行效果監(jiān)測，通俗的來說就是排除法。記得上個星期我們與大家總結了一下蟬大師海外客戶ASM的一些經驗與錯誤，做青知心今天我們再接著上個星期的文章，做青知心為大家?guī)鞟SM投放時常見的十大錯誤，以幫助大家在ASM正式投放時，可以少走一些彎路，下面我們就來看看具體的內容吧! ASM常見的八大問題：1、確保不超過總支出與每日支出的限額換句話來說就是別超資了，提高時出價嘗試2x，3x，4x，5x基線出價，期間要有一定的間隔一些時間，不然監(jiān)測調價期間的數(shù)據(jù)時，因為時間間隔太短，會讓ASM投放師出現(xiàn)誤解。
5、人熱人為什么搜索競價的安裝次數(shù)與第三方工具顯示的安裝次數(shù)不一樣這可能是蘋果生成的安裝下載報告與第三方工具報告存在安裝時間上的統(tǒng)計差異，人熱人為保證更明確的了解具體數(shù)據(jù)，建議ASM可以聯(lián)系第三方工具咨詢有關問題。其實這方面最大的用處，心人是使我們的運營人員可以更便捷的了解我們的用戶，關于用戶運營方面的知識點，這里就不展開與大家講解了。
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